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你好，很高兴为你解答，你说该如何处理人际关系。你在工作的时候，你的上司生气了，然后，嗯，他自己有很多的个人情绪，伤害到了你。然后，你觉得呢，你的上次，他并不知道这一点，并不会去管理自己的情绪，嗯，你知道的时候，就是你的脸有些冷，然后，你的你的你的这个。态度也被你的上司看出来了。嗯嗯，因为你的动作慢，然后拿你撒气。然后你觉得呢，店长有些时候做的东西也不是很好，你感觉上次总是针对你，你感觉不想在这个圈子里待下去，你想要去更有正能量，嗯，可以。给你力量的圈子，不想接触这些负面能量的人，你是裱花行业的，嗯，我觉得呢，这是非常正常的，因为呢，你现在所处的。一个环境，整体的一个层次可能不是特别高，你并不是说你不好，而是我觉得，如果说你想脱离这样的一个圈子，这样。的一个环境的话，首先我觉得你可以试着提升自己的能力，包括自己的一个心态，有些时候呢，你的一个个人的心态，运就是会感召来一些外在的能量，有一句俗话就是，物以类聚，人以群分吧，有些时候，也许就是你的一个情绪不好，然后身边的人。人的情绪也会不好，就是那么的玄学，还有就是你的个人的能力，我想可以提升一点，慢慢的去考一些证啊，或者说在一些技术。方面啊，提高一点，那这样子你进入到的圈子也会更好，你身边的人，包括一些环境啊，都会慢慢的改变的。
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看到你说今天你的上次生气了，因为有很多的工作要做，然后也是因为他个人的情绪控制不住自己。然后说的话伤害了你，但是他又不自制。嗯，然后，当时你也表现出来了，嗯，你的这个心内心的情绪，你的上次哈也看到了。然后，另一个原因是他自己心中的不满，然后拿你撒气。嗯，如果是这样的话，我想在工作中，你可能也会有一些委屈，虽然是学徒啊，但是你也在很努力的去做这些工作。嗯，然后也是用了你大量的时间。嗯，那个这个店长应该也是一个，就是比较情绪化的人，然后说话的时候可能也是不在，不太顾及他人的感受。嗯，这可能让你哈。就是在这个工作中，内心也不是很舒服，然后你可能也在考虑哈，这是不是你想要的一个工作的氛围，嗯。也在考虑哈，是不是到底这个行业哈，适不适合你，或者要要不要继续下去。其实这个问题哈，真的是一个涉及到一个情绪管理。职业选择的一个问题，职业生涯的一个问题，嗯，面儿也挺大的，如果有需要的话，可以就是去私信张老师，具体的聊一下。
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嗯，这个你的上司好，看下，也是一个比较情绪化的人。如果是这样的话，在工作中，哈，可能你也会经常受到他情绪的影响，再加上如果。他又说话的时候，不太去顾及别人的感受的话，那有的时候你内心不舒服也是正常的。如果是因为别人的问题，哈，让你去衡量你要不要继续。同事，这样的一个工作，我想你是需要一些慎重的考虑的，然后你，你再说，这是你觉得这不是你想要的圈子，然后还是需要你确定你想要的一个圈子到。你是一个什么样的状态，积极向上，有正能量的？这样的圈子虽然好啊，但是也是可遇不可求的。然后，当你在一个这样的圈子里，也是需要你去维护的。首先，你你也是需要有积极向上，有正能量的，所以哈，就是不管是一个什么样的选择，都要慎重的去考虑。
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你好，这位朋友，我是咨询师，暖暖，很高兴为你解答，我认真的阅读了你的提问，通过你的叙述呢，能够感受得到，你现在很委屈，很难过，甚至呢产生了。纠结，还要不要在这个行业里继续深耕，那么这个行业的环境呢，是不是我们喜欢的？首先可能环境呢，来自于我们的上司啊，你说呢，他经常控制不住自己的嘴巴，说的话很伤人啊。那么控制不住自己情绪，说话很直接的人呢，可能他的心眼并不会。我们首先要考虑一下他的这个出发点，他是为为了我们的个人成长而感觉到着急呢？还是说只是为了谢他自己的这个情绪呢？如果说他是为了我们的个人成长，这个很着急的话呢？我们可以跟他沟通一下。跟他表明一下，自己并不太能适应他的这个说话方式，看看能不能找到一个我们可以相处着比较舒服的方式，然后从中呢，向他学习他的这个身上的技能。如果说，他只是为了自己释放自己的一些负能量的话呢？如果说只是为了他自己的这个方面的话，那我们可以考虑换一个环境，找一个我们喜欢的，带着舒服的而又能学到东西的这个。一个环境相对来会比较好一些，如果你愿意具体具体沟通一下呢，可以联系我，可以给我发私信或者联系，都可以期待你的联系。
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在工作中遇到一个这样的上司哈，其实首先要保护好自己，哈，不受他情绪的一个影响，然后不要成为他情绪的一个出气筒啊。那这样哈，也是需要。你有一个怼回去的一个能力，需要你有一个力量和勇气，哈，就是面对上次哈，去和你这样表达的时候，你如何去去回应他，这也是你需要去成长和。学习的一个地方，然后去确定，哈，你是你喜欢一个什么样的环境，然后在这样的环境和一个这样的圈子，哈呃，大概是在一个呃，哪里，或者哪个行业。你觉得会更多一些，更容易遇见一些，那这样的话，你可能就是，有助于你去选择换一个什么样的一个行业，或者什么样的圈子啊？那适不适合这个工作？哈，就是不知道你工作了多久，嗯，那这个也是。不过时间考验你，才能衡量出来的。
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这位朋友，你好，我是咨询师心理，看到你的提问呢，可以这么说。在职场上呢，这个人际处理人际关系是很重要的，你呢，也提到过，你是一个新手。嗯，所以说呢，在职场上呢，有时候就是少说话，多办事儿吧。沿途活一点，然后就是说，多像多像，老人，请教一下。对于你的上司呢，他们可能也是太有自己的情绪，他可能说话能会伤到你，那么这个时候呢，我们从心里来说呢，肯定是不舒服的，这是可以理解的，但是想到了我们也是为了自己的工作嘛。所以呢，我们就是把他们说的话呢，也不要太放在心上，呃，因为我们也知道在一些。他们是也是控制不了自己，可能就是也是找一些人把自己的情绪发泄出去吧。所以呢，呃，我们在职场上呢，有时候也要学会去忍耐，然后去倾听，去忍耐吧。如果还有什么详细的那个，我们可以进一步的去沟通，感谢你的收听。
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亲爱的，你现在的卡点就是不知道自己到底适不适合这个行业，对吗？嗯，不管哪个行业，都会有各种性格的。同事也好，领导也好，你说的这个店长呢，他的性格呢，就是比比比较急的，然后就是，呃，注重这个事情，就是对人的这一块呢，是不够的。这，这也是一个性格特质的原因，其实他也不是说真的，就是说针对于你，他就是觉得啊，看到你做的事情确实慢，然后他又快，所以他就会在嘴巴上面，这样子，就是表达出来了。然后呢，就就是你的性格，如果就是说，嗯，喜欢这种慢节奏的话啊，其实就是说，你可以找到适合自己的行业，比如就是说一些售后啊，嗯，服务啊，客服这一块的，这个行业不管。那哪个行业啊，售后也好，都会跟各种各样的那种性格的人相处，然后还有沟通啊，你要沟通一些工作上面的事情，现在呢，主要就是提升自己。嗯，目前的话就是，我，不建议，就是说，辞职啊，或者就是跳槽，可以试着就是提升自己的这个沟通表达能力。试一下，看，就是说，嗯，看到如果是店长在说我，你可以跟自己说啊，店长只是在说这件事情，不是针对于我，不是针对于我这个人，我这个人其实是没有问题的。我现在就是说，很努力，虽然现在慢一点，但是我现在就是说，在产品这一块呀，我这个质量上面，我是把控制有把控的，我是，就是说在乎质量，没有说是在乎速度去了好的，那现在这个问题就回答在这里啊。希望对你有所帮助。
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首先呢，你不用去在意这一位店长对待你的态度，因为你也说了，你是新来的，那么这个时候，你好好的。嗯，学好这个方面的技能与专业才是最重要的，至于他对你态度怎么样。嗯，不必太放在心上。其次的话呢，嗯，你店长是这样性格的人。总要好，过于像，有些在背后啊，做小动作或者游戏机。啊，背后陷害你的人要好。这样的话呢，你大可以。跟他开玩笑似的，就是说，所以需要店长多多帮助呀，多多嗯。就是点播呀，你可以跟他撒娇似的，有的时候，人的态度呢，放软一点，放谦虚一点，或许就能化解这当中的情绪。店长知道你。嗯，心态比较好的时候呢，他也就不会用这种方式去对待你。所以，这也叫做自己的心态放好了，别人也会跟着你去改变。嗯，希望我的回答能够帮助到你。