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这位朋友，你好，刚刚看到你的问题，我们无需在乎别人的想法和别人的看法，只要做好自己就可以了，对吗？如果我们说要求我们对别人怎么样也要求别人这样对我，我们可能会活得比较累，或者说是我们比较在意别人的看法，或者是别人的评价，那么我们对于自己的事情。就不会专心的去做。嗯，所以呢，我们不要太在乎别人的看法和说法，只要为心无愧的做好自己就好了，对吧，比如说我，我，比如说我们自己很胖，那无所谓啊，我自己。胖，我愿意说明我吃的东西没有被浪费掉对不对？我们可以找一个嗯，很宽松的想法来说服自己对不对，这样的话就不会觉得很累，然后也不会觉得。嗯，就很多事情能看得开一些，希望这种回答能够帮助到你。
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你好，面试的时候，面试官，他可能处于高位，尤其是从心理上来说，他们会更更放松，似乎更权威。当然，这也意味着他们会更加在某些时候有平。啊，甚至会给我们无意中提了标签，而且我看他说，你的某些问题，并不属于跟工作有关系的，所以这样的一个面试呢，可能会让你很受伤，当然呢，你肯定会有情绪，甚至想建筑行动，就是我想怼他。那关于这一部分呢，可能我们对他们提到的问题，如果是我们本身存在的，比如说，啊，我很胖啊，或者有的人，我很瘦啊，那么他对于胖瘦这样的字眼很敏感，然后呢，甚至自己也觉得自己很胖或者很瘦，可能有不接纳的部分。当然呢，有这样的身份的人。说出来自然会引起我们不爽，因为他激发了我们的情绪，其实是可以回避的啊。那对于这一部分呢，我们可以去回到自身来觉察，那如果说别的话不反感，为什么？恰恰是这些。这些问题有可能对你来说，本身你也不接纳，或者说，你认为他可能是你的啊。或者别人认为的偏见的短板吧。
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你好，刚刚看到你的留言，能感到你非常的需要和在乎别人对你的尊重，特别是在面试的时候，当你感觉到别人对你不尊重的时候，你觉得，心里非常不爽，这个都非常的能理解，难能可贵的是，在你感觉到人是对你有所不尊重的时候，你仍然能够面带微笑的把面试坚持完。这真的不是一一件容易的事，这也是你的一大优势啊，你的忍耐力也是很强的。在人，姐姐想给你的建议是，如果你觉得岗位很适合你，那么在人世。对，你说你胖的时候，你可以不卑不亢的回答他，我胖，但是我健康，我胖，但是不影响我的工作。至于说人事，直接就说不要已婚未育的我们呢，也要接受这样的一个现实，现在呢，确实，除了体制内的单位以外，很多民营的单位真的就是有这样的要求，这样的用人理念呢，相对来说也是很狭隘的，但是这这个是，也是一个客观存在，我们呢，不能否认，只能说是面对他。如果你不能接受这样的条件，那我们大可就走人就行了。那么，如果岗位确实对形象也有要求，那咱们就根本不用介意，我想你可能也很在乎你的胖瘦，那咱们也可以下决心去管理一下自己的身材，这样也会给自己增加一些自信，你说对吗？
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你好，我觉得其实不用太在意别人的眼光，别人的眼光是他们自己的事情，你的世界和他们毫无关系，他们只是看客，不能左右你的人生。有句话叫做，你对我万分之一的注解，构不成万分之一的，我，却暴露了一览无余的你，其实世界真的是身外之物，和他人没有关系的。你自己不要内耗自己，要相信自己。
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朋友，你好，首先，面试呢，应该是基于两方互相尊重平等的一个态度，然后去沟通的。但是现在社会，由于这个面试的这样一个工作，所以呢，会让这些面试观有一个很大的优越感，这就导致了这场面试，其实他本身就是不平等的。所以呢，我们在面试当中遇到的一些问题，不平等的一些问题，比如说他不尊重你，其实我们是可以是先预料到的是在我们的意料之内的，其次呢，在面试的过程当中，这个面试官谈及了除了工作内容。以外的一些事情，比如说他评论你，那其实这些是与面试无关的，仅代表他个人这个面试官的一个主观的评价，这些其实是，你不需要在意的。其次呢，我看到你说，你在面试的过程中有了一些情绪的不满，但是你还能微笑着面对整场面试。其实你的个人的素质和你的人品其实是蛮高的，这应该是你值得骄傲的地方。
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你好，这位朋友，刚刚你说，面试的时候，遇到人事不尊重人，心里面不知道怎么办。我问你这么一个问题啊，我们中国有句古话叫做，狗，把你咬一口，你能过去咬狗一口吧。我这样讲，你能够明白吗？其实很多事情不是说哎，你看他不爽或是不尊重，该怎么办，因为有些人他的本性就是这样的，哎，他就看不得你好呀。他会觉得说，哎，你过得不如意啊，哎，你这么大呢，或者说，哎，你怎么样怎么样的哎，还要来找工作，还怎么样怎么样的，对吧？他这种本身就是自己过得也很不幸福的，你又何必跟他们一般去见识，他是不是把自己的格局放大一点嘛。是不是这样的话，你自己的反应不爽，是不是会减少呢？听明白了吗？
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嗯，你好，我觉得别人说这样子的话，并不一定是针对你，因为每个企业，他都需要考虑自己的经营成本，也许他并不是在他并不是提出的是对你个人的要求和对你个人的评价，而是说，这个企业，他要完好的运作下去。他可能需要的是一个什么样什么样什么样的人，但这并不不是对你个人的贬低，而是他们企业运作的一个需求。
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首先呢，人的心态是进入这个社会的第一堂课。你现在遇到面试的时候，有人不尊重你，说你胖，说年龄大，心里不爽，这是很正常的。你可以想一想，或许这样的人是他，对待别人也是这样。他总能找出对方的不适，并且去挖苦去计较，所以这个时候拼的就是人的心态。你可以一笑而过，可以认为这是人事。他自己的修养，或者说素质不够，但绝不是你自己有问题。我们要清楚地知道，在这个社会上，各种各样的人都会有，一旦你可以磨练自己的心态，磨练到可以不受这一些。闲言碎语的影响，那么这个时候，你的心里就真正的强大了。我们每个人都有自己的优点与缺点，我们自己首先在心里要有一个正确的认识。这样的话，别人哪怕提出了你的缺点，你的不好的地方。自己也不会感觉到如此的愤怒。
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这位朋友，你好，刚刚看了你的求助信息，就是，你面试的时候，遇到不懂得尊重你的人，是让你受委屈了。嗯，首先呢，我觉得那个面试的人是，可能，并不是有意的，针对你的，他可能说话不会委婉的说，性格也比较直。嗯，有时候说话呢，让你接受不了，虽然你是一直在全程保持微笑。找到面试结束，可是你的内心一直过，不去这个坎儿，一直感觉很郁闷。嗯，那么我有个小小的建议啊，比如说，他说你胖，你可以自信的对他说，我很喜欢这样啊，我觉得我胖的很可爱。我不喜欢太瘦，嗯，还有说你年龄大的，你可以这么说，嗯，我虽然年龄大点儿，可是我职场经验丰富啊，你可以和他说，你以前都做过什么，有什么行业？经验就是来推销自己，你看，这不就既挽回了自己的面子，也顺便推销了自己，所以我们就是这方面，一定要调整心态。不要总想着对方是不是在为难自己呀，我们要变被动，为主动，化解一切尴尬。以上是我的一点小建议，希望能帮到你，谢谢。
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这位朋友，你好，通过你的文字描述，可以感觉得出，你是一个非常自制，非常克制自己的一个嗯，情绪非常稳定的一个。嗯，一个人，嗯，但是，嗯，往往我们。嗯，遇到的有一些人，他并不像我们。呃，大部分大家预期的那样，对别人也很尊重和礼貌。嗯，在面试的时候，在面试的时候，虽然是。我们是面试的一方，但是大家相对来说还是平等的，在人格尊严上面还是平等的。我想，就我们也不愿意在工作场合面对的，同时，以后都是不尊重我们的人，有的时候面对一些不尊重我们的人的时候。我们可以表达出自己的感受，嗯，你可以。嗯，在面试结束之后，不管是在面试结束之后，还是在面试当中的时候。他表现出不尊重人的这种行为，你可以直接表达感受的。你可以说，嗯，我之所以来这个公司面试，是因为看中这种这个公司怎么怎么样，反正把它吹嘘一番嘛。但是实际上，嗯，我让我真实的感受是，感受到你们公司的人，嗯。对别人的态度的尊重程度啊嗯嗯，还有一些素养，并不像我想象的那么高啊。谢谢你们。嗯，抽出时间来面试，我们来来来，对我进行一个面试。嗯，再见，这样表达自己的感受，又没有攻击性的表达自己的感受，可以说出来的。
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啊，这位朋友我还想说的是，在面试的时候，是，嗯。我们是双向选择的，虽然大家一般的感觉就是啊，我是去求职面试，感觉自己是弱势的一方，我很想要这份工作。啊。然后需要委曲求全什么的，我想是要看自己的对这份工作的看重程度了吧。你觉得可以忍受到什么程度啊？可以接受这份工作。嗯，我想。嗯，这种人事直接对人不尊重的这种。嗯，这种人，这种人事的公司的话啊，我想也不是特别的急，需要这份工作的话，我想也没必要去迁就他。没必要去迁就他的话，你想，如果是，而且对这份工作不是那么的太看重的话，又不是那么的想迁就他的话，那大家的地位就是平等的。那我们是平等的，是双向选择，你凭什么对我人身攻击啊？你对我人身攻击这种人格的侵犯，我当然可以怼回去啊。而且不是在面试之后怼回去，而是在面试的过程中就可以怼回去。前提是，嗯，在在面试之前，你要想，就是要要给这个工作有一个定位，是我非要这份工作不可呢，还是觉得，嗯？还是觉得这份工作，嗯，我，我这个工作觉得不好，这个公司觉得不好，我可以有下一家可以选择，就是你有自己的选择的，其他的自由嘛。你，你就可以给自己一个情绪的释放的，一个释放的，一个一个渠道。你可以怼回去。
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你可以这么说，你说，我之所以来你们家公司面试，是因为，嗯，大家，或者是网传这家公司对外形象非常好，但是我真实的面试感受是。公司的，呃，有一些某些员工，其实跟外面网传的公司的形象差距还是有一些，嗯，蛮大的吧。嗯，你说，嗯，其实你的行为让我对这个公司挺失望的，希望你可以提高自己的素质，能和公司的形象。嗯，相匹配一下，不然你就让我太失望了，连基本的人格尊重都做不到，你还嗯，怎么做人事啊，我真的怀疑你的工作能力。