60″
让我看到这个问题啊，这个问题其实在现在的这种机构平台上是经常出现的，也就是说他们这个平台啊它也不管说是正规不正规啊，他根本就不了解这个考试的具体内容，那么他只是一个中介，或者是外面的一个就像推销员一样的，他对于论文的内容，他根本就不知道是怎么回事，所以说在这一块的话你就想让他处理，那么只有是说嗯，比如说你说我要退费，啊就是退款，或者如果他再不给处理的话，你说你如果再这样的话呢，那我要在抖音啊，发表着对你的一个评论，那么以这样的方式逼着他们去处理啊，专业人员肯定是有可能他们也需要去找专业的人员，那么你和他交流的只是业务员，所以说他什么都不知道的。[voice:1208-20221108012914.wav?60]
0″
您好，是不是感觉自己很被动，被推来推去？问题也得不到解决，很懊恼，很无奈？
这也是你未来经常要面对的现象。
一件事，如果不是牵扯到自己的利益，很少有人有更多的时间做“公益付出”的。
两位老师不给帮助的原因可能有：
1我真的有些不太胜任；
2如果不是一句话两句话能解决的问题，我真没那么多精力和时间；
3这件事能给我带来什么好处？
4这件事做会对我有影响么？
5这事真不是我职责范围内的。
不管各种原因，我们如何做：
1老师，我很崇拜您，虽然不是您职责，您看看能给我提供一些其他支持或指点么？
2使这件事让对方觉得你不帮我就是你有什么损失；
3你帮我能给你带来某些利益；
很多事情也是需要您反复思考，去和老师沟通的。
0″
您好，听了您的表述感觉您找的a老师和b老师其实在专业领域里并不能给你一知道。两个人的推诿，恰恰证明了两个人的专业度不够，不足以回答您的问题。所以两个人对工作的推诿非常正常。与其期待两人的回答，不如自己去寻找权威而准确的答案，而对于这两个人来说，他们的工作水平已经达到了瓶颈。
0″
首先你求助的内容是两位老师责任范围内的工作吗？需要分析一下两位老师的心理，推卸的目的是什么？如果帮助你了，会给他们带来什么好处呢？又会给她们带来什么影响呢？无利不起早是人性。所以要揣摩学一下两位老师的心理想法是啥，推卸给他们带来什么好处，然后根据分析去各个击破。如果不是工作范围内的事，可能就是你们个人关系平时不到位了，那需要平衡这方面。
0″
对于您的表述，我很能理解您的心情，对于这件事，两个人都互相推诿，那一定是有原因的，我们应该试着找找自己的原因，或者我们是不是在单位不太圆滑，我想，但凡和同事间的关系过得去，他都会给你帮助，而不是一而再，再而三的让你去找明知道不可能帮你的人。
58″
像你谈到的这种情况，我之前也遇到过，老师之间教授之间相互的推诿，我认为主要还是他们可能不想花精力去了解你的这个问题，或者说他们自己也担心自己说出来的东西了，不是太正统太正规，也就是说他自己本身可能也不是太了解，所以说了他也不想花精力去了解这些东西，主要是怕出错，现在很多的所谓的教授，专家都惧怕出错，如果出现这样的问题还是自己多去查资料找原因，并不一定完全要信任专家教授的言语，自己也可以得到更准确的知识，这样对自己帮助会更大。[voice:1068-20221116081345.wav?58]
0″
你说的确实是现在的一种社会现象，小到一个小的团队，一个组织达到一些机关单位，或者说更有大的，都存在这种问题很普遍，就遇到问题的时候，大家都是相互推诿的，踢皮球的状态，你叫我们怎么去解决这种问题了？那么就是当我们遇到问题的时候，看看自己有没有办法去解决？如果确实需要解决的时候，我们应该去突破的事，问题的本身，因为推诿是别人的事情，但是不管怎么推为我们这个事情是需要解决的？对吧？下一次知道对方的一些性格特点之后。
0″
你好，我是中科院心理咨询师，很荣幸回答您的问题。我认为每个平台，都有自己的选人标准。他们之所以推卸责任。是不是他们想让你自己发挥？有些问题是没有标准答案的。用人单位在意的可能就是您的价值观和处理问题的思路。我建议，您可以按照自己的理解，正常发挥，也许就能得到最好的答案。
55″
你好很开心在这里为你解答你的问题，哦对你的问题我觉得就是他们两个人可能都有问题，哦，就是人品上的问题吧，嗯这个要看你自己平时跟他们相处，你觉得哪一个相对来说比较可靠一点啊，或者你愿意相信谁，如果换成我这种性格的人，如果是两个都是属于那种表面关系的，那么我就不需要去找他了，做人嘛就是要有最基本的骨气，人家这边推过来那边推过去呢，没必要说再去问他，就很显然两个都不想帮你解答问题。[voice:1319-20221121130746.wav?55]
55″
嗯，这个我给你玩一个小游戏啊，很高兴回答你的问题。嗯，当你去a老去问a老师的时候，把a的语音用手机录下来，当你问去问b的。然后你再，你再把那个把那个a说的话放给b听完，然后你再去问，把b说的话被老师说的话放给a听。然后，嗯，你这样是他们的话，可能告诉你的话也是很渺茫的，这个也得需要自己查资料，然后你就写了呗。嗯，这个问题肯定得要跨过去啊，你把论文写了，或者上网参考一下别人的资料。然后，你就教，或者是看谁负责，谁负责，就交到谁手里，看他们怎么办，怎么处理？嗯，最最多的，解决的话，还得靠自己解决这个事儿，回答完毕，再见。
106″
朋友，你好，你有这个问题呢，我觉得你我们应该从自身的角度，然后先把我们自己的问题比清楚我们这个问题里面所涉及到的。几个点是什么？那我们在针对a老师和李老师，他们所擅长的点，我们再去一一的突破，可能在我们的问题里面，他看到的a老师。看到的可能是有一些点，然后他是不能够去帮你来一个解答的，而站在毕老师的这个点，他可能又有一些东西，他是不知道的，那我们可以把我们的问题进行。因为其实每一次沟通，可能我们觉得我不知道的，你应该知道，但是实际上可能对方也有他这里的盲区，这就是我们所说的沟通上的一个信息，不对的。的事情，我们是可以去把问题拆解掉，或者是说，在我们去和a老师或者李老师沟通的过程中，我们尽量可能多的去使用，开放式的，就把我们的问变成开放式的一些问题，然后去问他，或者是我们在了解了a老师和李老师他们所擅长的点之后，然后我们再有针对性的去回答他们，去去。问，他们问题这样呢，他们就能够在自己所擅长的方面给到我们相应的一些建议和意见，这是我对于您这个问题的解答，谢谢哈。
52″
这位朋友你好，看了你的诉说，我想在平台上报的一个证书，在报的证书是小臂之前，他应该有有一个协议的协议，上面有写他是怎么怎么服务的，还有那个一般。还有违反服务的一些，呃，相应的一些规则呀。如果实在不行的话，可以根据当地的教育局去反映。如果你这两个都嫌太麻烦的话，你就跟老师聊天儿的时候给他送一些小礼物啊，但是，但是，我是不是不是特别赞成这样这样做的，但是没有办法，嗯，就是先过了眼前这一关嘛，你可以跟他说好话，或者是买一些。小小小礼物啊啥的，嗯，然后让他知道，知道你。
56″
你好，遇到这样的事情，应该两个老师的意见都可以采纳一下，或者两个老师的意见，综合一下都比较一下，看看两个老师哪个的。意见比较好，比较能让人接受，我们应该选择更好的，作为更好的人，然后看一下这两个老师，哪个。给你的意见比较好，可以让你接受的，那咱们就去采取，可以听一下他的意见，在这里，祝你考试成功，谢谢。加油。
53″
你好，遇到这样的事情，我们应该询问一下两个老师的意见，然后两个老师的意见综合在一起，看一下两个老师哪个给的意见比较好。然后，我们可以听一下他的意见，因为人生都是一个比较的过程，他们会选择更好的，也可以看一下两个老师的长处，因为每个人都有每个人的长处，两个老师的意见肯定也是不一样的。那您觉得哪个老师给你的意见比较好，让您能理解，那么我们可以选择他，因为我们都想让自己进一步成长，然后让自己努力变得更强。再次谢谢您的，祝您考试愉快。
79″
您好，看了，你的诉说，在暴政室的过程中，遇到了微校推卸责任的老师。这个情况确实挺让人头疼的，我建议您可以试着再和他们沟通一次，比如把他们两个拉到同一个群里，明确的去跟他们说一下你现在的为难希望他们能给你一些切实的帮助，并且说明这是你考证书很重要的环节。如果他们还是互相推诿，你可以考虑一下他们的上级或者负责考证培训的其他部门，反映这个情况，请求协助。至于对于证书的论文这个环节，我觉得您也可以查阅其他的相关书籍网站。等资料，或者说，去找一个有经验的认识的周围的同事来帮来获取帮助，完成这个关卡，希望我的回答对你有用，祝你早日。解决这个问题。
160″
你好，我是云朵老师，我看了一下，你的问题，真的有点令我感同身受，因为我的上一个咨询者，他其实也经历了跟你非常相似的问题，当时在大学生活里面。每一门课程，它都有一个实践的一个课程环节，在这个环节里面。其他有课的老师，基本上都会把自己的课取消，让学生去忙这个实践环节来得到实践分。但是当时他们在进行时间的时候，有一门老师还要求就是他们去正常上课啊什么的，但是他们如果去正常上课的话呢。嗯，他们的那个时间分就会被时间老师给扣掉，然后呢，他们去找时间老师，希望能够让时间老师去跟那个上课的老师去沟通一下，就是把他们的那个课程给取消掉，然后让他们去安安心心的进行这个实践课，但是这个时间，老师就表示出了一种拒绝的想法，他就是说，让学生们去跟那个上课老师好好沟通一下什么的，然后呢，学生们去找那个上课老师上课，老师又说，这一块并不是我负责的，你们可以去找找其他老师啊什么的。然后这个时候呢，就是你可能就会觉得左右相互为难，我找他，他就是。不想去帮我，然后呢，我找另一个人，另一个人又说，这个不在我的范围内啊什么的，这个就跟你的情况很相似了，然后。当时的一个解法是，我们就直接两个老师都没找，就找了其他老师，就是负责直接请假，把那个上课老师要求的那个课给请假，请掉了，就直接去忙那个实践课的老师。然后。然后你的问题的话，我觉得你可以就直接跳出一下这个思维，怪圈里面就是老师和b老师，在无法帮助你的情况下，你可以去找c老师或老师，向更多的人请求帮助。论文分析报告的话，就是，比如说你在报一门课的论文分析报告的时候，它的就是制定的规则，一般都是固定的，知道这种规则的。也不只有老师和b老师，也有c老师和老师什么的，你可以跳出一下这个思维怪圈，可以向其他人更多的人去询问这个。就是一些规则呀，什么的。
183″
你这个问题的话，就是，应该是你那个论文的话，是比较棘手，所以老师他说他不理解，但是比老师说，老师比比老师要专业。所以就是老师，他肯定是因为觉得他，你这个论文，他感觉分析报告就就很麻烦，所以他就不不想不想去给你一些解答一些，给你一些。去分析这个问题，所以他就让我去问毕老师毕老师的话，他，他说他没有老师那么专业。然后估计他看你那个论文的分析报告，他也应该也不是很会分析，所以才让你去问那个老师。但是，但是，老师他又不想给你解答，所以你不知道该怎么办吗，这就是一个，嗯。你你也说了吗，相互推卸责任的问题，但是这个方法的话，我觉得也是比较好解决的。就是当两个老师都不知道是不是也不能说不知道，就是当两个老师都不想给你解决这个问题的时候，你可以去上报其他的，更专业的老师，就是找老师和老师，还要专业的老师去查询，或者你找到老师和老师所属的那个平台里面。就是那个地方，那个机构，然后去问他们的上级，然后上级他，他了解了这个情况，他肯定会给你带分配一个负责任的老师，然后去给你一一解析。因为你去问老师的话。应该也是因为也是在别的品牌还报我证说嘛，你去问老师的话，他肯定也是，嗯。就是拿了钱的呀，谁就去就去给你解的，但是他们互相推卸责任的时候，这时候你可以去找那个机构的上级领导，然后你去让他给你再换一个老师，换一个更专业的，更好的，更有耐心解答的，然后去给你解答，如果这些的话，不符合这个，就是我说的，这些都不太符合你的情况的话，还有一个办法，就是你去。另一个另一个地方就是去另一个平台，另一个机构去找更好的更好的老师，然后去去分析这个论文的内容，然后让你达到一个理解透彻的一个效果。嗯，这些以上是我个人的一些看法，因为你的一些实际情况，其实我也不是很知道吗，我只能根据这个上面这些。你所提供给我的信息，然后我来回答，所以有些建议的话，你可以看一下有没有参考价值。有的话就嗯，谢谢你能够听我的解答。